Vi avevamo parlato qui della recente sentenza del Tribunale di Milano sezione lavoro che, nello sposare la tesi del nostro cliente, aveva offerto una precisa indicazione sull’interpretazione del termine di 15 giorni, assegnato al datore di lavoro, per la revoca del licenziamento intimato.
Ebbene, detto provvedimento era stato legittimamente impugnato dalla controparte ed oggi la cancelleria ci ha notificato la relativa sentenza, che pubblichiamo in esclusiva, secondo cui Read More