Sì al licenziamento disciplinare per la maestra d’asilo se il bambino sfugge al suo controllo, si perde e viene ritrovato lontano dalla scuola (Corte di Cassazione – sezione Lavoro – sentenza n. 1909 del 25 gennaio 2017)
Giusta causa di recesso per ferie forzate.
Sussiste giusta causa di recesso nel caso del lavoratore, che, avendo scelto di prestare la propria attività durante il periodo di preavviso, sia posto dal datore in ferie per il godimento di quelle non ancora fruite, Read More
Licenziamento durante la prova
Il recesso da parte del datore di lavoro nel periodo di prova trova un limite nel motivo illecito, mentre il lavoratore deve dimostrare l’estraneità Read More
L’audizione del sindacalista assieme al lavoratore non è necessaria.
Legittimo il licenziamento del dipendente che si appropria di un bene aziendale anche se nel procedimento disciplinare, non avendo fatto espressa richiesta di audizione congiunta, viene ascoltato separatamente dal rappresentante sindacale Read More
Va retribuito il tempo impiegato per lo spostamento
I lavoratori che terminano la loro attività in un luogo diverso rispetto a quello in cui la iniziano hanno diritto ad una retribuzione che compensi il tempo impiegato per spostarvisi. È questo il caso sottoposto Read More