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Contratto a progetto simulato, il dipendente è a tempo indeterminato.

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Due contratti a progetto, simulati, portano a concludere che si tratti di un contratto di lavoro subordinato, da tramutare in contratto a tempo indeterminato, in ottemperanza al disposto del d.lgs. n. 276/2003. Così Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 1744/17.

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