Si al licenziamento dell’operaio che coinvolgendo un collega “ignaro” fa, durante il turno di lavoro, un gioco pericoloso (saliva su un carrello elevatore e si lasciava cadere da un’altezza di due o tre metri). (Corte di Cassazione – sezione Lavoro – sentenza n. 3374 dell’8 febbraio 2017)
