La lavoratrice di un supermercato non può essere licenziata quando per sopravvenuta inabilità non possa alzare persi superiori ai 5 Kg ma al tempo stesso nella struttura lavorativa si possano svolgere altri lavori che non comportino particolari sforzi fisici (Corte di Cassazione – sezione lavoro – sentenza n. 14757 del 14 giugno 2017)
